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“新青年 耀青春” 光谷聯(lián)交所召開青年員工座談會(huì)
發(fā)布日期:2024-05-06
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為了進(jìn)一步傾聽青年員工所思所想所盼,激發(fā)青年員工勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,4月30日上午,光谷聯(lián)交所組織召開了“新青年 耀青春”青年員工座談會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)楊靜代表所黨委聽取了青年代表們結(jié)合本崗對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展提出的建議,并作總結(jié)講話。黨委副書記、副總經(jīng)理趙飛,黨委委員、副總經(jīng)理曹磊出席會(huì)議。

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楊靜代表公司黨委向青年員工致以節(jié)日的問候和祝福,并對(duì)在各自崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)的青年員工們表示感謝。她結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人經(jīng)歷,對(duì)青年員工提出三點(diǎn)期望。一是要深刻理解習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)自覺”要求,領(lǐng)悟思想偉力、增添工作動(dòng)力。要從知理、知性、知情、知行、知止五個(gè)方面鍛造良好的品格和作風(fēng),練就過硬的本領(lǐng)和才干。青年干部必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,全面適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)節(jié)奏快變化快,新理念新工具層出不窮的時(shí)代要求。二是要全力練就“三個(gè)過硬”本領(lǐng)和才干,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。把黨對(duì)要素市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,全力以赴確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,確保黨的決策部署在基層貫徹落實(shí)。把黨對(duì)要素市場(chǎng)的改革落到實(shí)處,習(xí)慣從國(guó)家戰(zhàn)略的高度去思考要素市場(chǎng)的職能定位,在更好地服務(wù)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整。把黨對(duì)要素市場(chǎng)的期待落到實(shí)處,增強(qiáng)時(shí)間觀念,提升工作執(zhí)行力,知敬畏存戒懼,守牢廉潔底線。三是要聚焦“選、育、管、用”全鏈條體系,為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)力人才支撐。按照習(xí)總書記指示精神和新時(shí)代黨的組織路線要求,馳而不息,久久為功地將其作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓好抓實(shí)。突出聚焦“選、育、管、用”全鏈條體系,統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)培養(yǎng),分類施策,努力讓青年干部盡快練就過硬本領(lǐng),盡快成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

會(huì)議要求,青年同志要落實(shí)好所黨委的新要求、新期待,更加積極的參與到公司的改革發(fā)展中來(lái)。一是要持續(xù)保持蓬勃向上的朝氣,把個(gè)人的理想追求融入到集團(tuán)“1153333”的戰(zhàn)略布局中去,融入到我所建設(shè)“全國(guó)區(qū)域要素中樞”的發(fā)展目標(biāo)中去。二是要持續(xù)保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓?/strong>在產(chǎn)權(quán)行業(yè)改革轉(zhuǎn)型的新征程上,敢于揭榜掛帥、率隊(duì)出征,在市場(chǎng)開拓、模式創(chuàng)新上挺膺在前。三是要持續(xù)保持敢為人先的銳氣,傳承產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)發(fā)源地的精神,在向全要素全資源綜合交易平臺(tái)轉(zhuǎn)型的新征程中搶占先發(fā)優(yōu)勢(shì),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多青年力量。

本部中層以上管理人員、控股子公司主要負(fù)責(zé)人及青年員工代表參加座談會(huì),5名優(yōu)秀青年員工、4名部門及控股子公司負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。