建設清廉企業(yè)是清廉湖北建設的重要內(nèi)容，是深入貫徹落實新時代黨的建設總體要求、進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，是企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展的重要保障。

日前，光谷聯(lián)交所《關于推進清廉企業(yè)建設工作的實施方案》正式出臺，對我所清廉企業(yè)的建設目標、實施路徑、時間安排和組織保障做出了全面謀劃，提出了具體要求。

光谷聯(lián)交所清廉企業(yè)的目標是什么？

《方案》提出，通過全所上下共同努力，力爭到“十四五”末，光谷聯(lián)交所系統(tǒng)各級黨組織落實管黨治黨責任的意識更加自覺，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制更加完善，協(xié)同協(xié)作監(jiān)管的綜合監(jiān)督體系初步形成，企業(yè)黨員干部職工守紀律、講規(guī)矩的意識顯著增強，政治生態(tài)顯著優(yōu)化，清廉文化深入人心，企業(yè)運行規(guī)范透明，職工群眾獲得感、滿意度顯著提升。

如何推進光谷聯(lián)交所清廉企業(yè)建設？

《方案》從持續(xù)加強政治建設、完善公司治理、構建綜合監(jiān)管體系、加強對“一把手”等關鍵少數(shù)的監(jiān)督、強化重點領域?qū)ｍ棛z查、深化正風肅紀反腐、推進廉潔文化建設、構建優(yōu)化營商環(huán)境八個方面，為我所清廉企業(yè)建設制定了科學“施工圖”。

——在堅持全面從嚴治黨，持續(xù)加強政治建設上：嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強思想理論武裝、加強意識形態(tài)教育，筑牢理想信念根基、壓緊壓實全面從嚴治黨責任、規(guī)范選人用人程序。充分運用巡視督察成果。

——在始終堅持黨的領導，不斷完善公司治理上：進一步深化拓展“黨建入章”成果、健全公司法人治理結構、加強薪酬體系建設、加強法治建設。

——在推進協(xié)同協(xié)作監(jiān)督，構建綜合監(jiān)管體系上：建立協(xié)同聯(lián)動機制、落實政務公開制度、構建數(shù)字化管理系統(tǒng)。

——在加強對“一把手”等關鍵少數(shù)的監(jiān)督上：強化對關鍵少數(shù)的監(jiān)督、充分運用“第一種形態(tài)”、落實廉潔風險防控制度。

——在強化重點領域?qū)ｍ棛z查，開展突出問題專項整治上：強化重點項目監(jiān)督、開展突出問題專項整治、加強財務監(jiān)督管理、加強經(jīng)營投資監(jiān)管。

——在深化正風肅紀反腐，馳而不息糾正“四風上：嚴肅執(zhí)紀問責、強化正向激勵、強化作風建設。

——在倡導廉潔從業(yè)理念，推進廉潔文化建設上：持續(xù)加強廉政教育、加強廉潔文化建設。

——在構建優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上：構建親清和諧政商關系、落實企業(yè)依法經(jīng)營責任、發(fā)揮行業(yè)自律作用。

清廉企業(yè)建設時間如何安排？

推進光谷聯(lián)交所清廉企業(yè)建設是一項系統(tǒng)工程，《方案》明確了實施的5個階段：

宣傳動員（2021年11月）。通過召開工作部署會、開展集中學習等形式，積極宣傳我所清廉企業(yè)建設的主要目標、主要舉措、實施步驟、組織保障等內(nèi)容，通過企業(yè)公眾號、網(wǎng)站新聞等多種方式宣傳清廉企業(yè)建設有關內(nèi)容，營造良好的工作氛圍。

制定工作方案（2021年12月）。建立完善清廉企業(yè)建設的領導機制和工作機制，成立工作專班。結合我所實際，制定切實可行的工作方案。各有關單位及時組織學習，并結合自身實際，明確具體任務和責任分工。

全面推動（2022年1月—12月）。對照本方案，全面推動我所清廉企業(yè)建設工作。在推動過程中，采取自主排查方式對照本方案進行全面排查，所紀委負責組織檢查督辦，對推動不力的單位負責人及相關責任人嚴肅問責。

深化鞏固階段（2022年7月起持續(xù)推進）。2022年7月至2024年12月，所紀委將根據(jù)工作實際情況，重點開展三項行動，強化清廉企業(yè)建設的效果。一是開展專項檢查，二是開展專項調(diào)研，三是開展專項整治。

總結評估階段（2025年3月—5月）。2025年上半年，各單位對清廉企業(yè)建設情況進行階段性總結，于5月底前將總結報所紀委。對各單位好的做法和優(yōu)秀案例，將進行廣泛宣傳，對工作不力的將進行通報。

如何強化清廉企業(yè)建設組織保障？

《方案》強調(diào)，要加強組織領導，壓實主體責任、健全督查制度，強化督查督辦、加強宣傳引導，營造良好環(huán)境。

在責任落實上，《方案》明確，成立由領導班子成員組成的清廉企業(yè)建設工作領導小組，下設工作專班，領導小組統(tǒng)籌指導督促各單位開展清廉企業(yè)建設工作。各單位要強化黨支部主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、紀檢委員監(jiān)督責任“四責協(xié)同”的責任機制，確保工作取得實效。

在督查檢查上，《方案》要求，將落實清廉企業(yè)建設情況納入黨委督察、紀委日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。對工作落實不力、搞形式走過場的，將嚴肅追責問責。每年6月、12月中旬，各單位要向所紀委書面報告清廉企業(yè)建設半年工作進展情況。

在宣傳引導上，《方案》要求，充分發(fā)揮各類媒體、平臺作用，多方式宣傳清廉企業(yè)建設有關內(nèi)容，加強輿論引導。充分發(fā)揮各單位支部、工會、共青團的作用，開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動，營造有利于我所清廉國企建設的良好氛圍。