國資委主任李榮融昨日一出現(xiàn)在人民大會堂就受到了記者們的熱烈追捧——央企重組能否按時完成、中央企業(yè)高管薪酬等問題連珠炮似的拋向了他。對此，李榮融表示，中央企業(yè)的重組正在按照原定規(guī)劃進行。此外，對于大家所關(guān)心的央企高管薪酬問題，他認為，央企高管薪酬應(yīng)該跟業(yè)績掛鉤。

　　推動央企調(diào)整和重組、做大做強，是國資委近年來力推的一項重要工作。按照此前出臺的《關(guān)于推進國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組的指導意見》規(guī)定，要促進企業(yè)資源優(yōu)化配置，依法推進國有企業(yè)強強聯(lián)合，提高企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)，形成合理的產(chǎn)業(yè)集中度，培育一批具有國際競爭力的特大型企業(yè)集團。為此，國資委設(shè)定的目標是，到 2010年，國資委履行出資人職責的企業(yè)調(diào)整和重組至80—100家。根據(jù)國資委官方網(wǎng)站的信息，目前中央企業(yè)尚有141家。

　　雖然李榮融多次強調(diào)，80家至100家的既定目標不會改變，但此時距離2010年的時間期限只剩下21個月的時間，這期間要至少完成央企數(shù)量減少41家的任務(wù)，相比此前幾年，工作進度勢必要有所提速。不過，李榮融昨天并沒有透露是否有新政策來加速推動這一工作的進程。

　　不過，國資委副主任李偉日前在列席全國政協(xié)十一屆二次會議開幕式時曾表示，為實現(xiàn)國資委制定的既定目標，今年央企重組的進度肯定會加快，希望能在既定的時間內(nèi)實現(xiàn)原來制定的整合目標。

　　李榮融同時強調(diào)，在當前形勢下，央企的重要任務(wù)是要繼續(xù)發(fā)揮主力軍的作用，應(yīng)對國際金融危機，央企的任務(wù)也很艱巨。“總的來說，我們還是有信心的，因為準備得比較充分，這樣能把工作做得更好，使我們的經(jīng)濟能夠更好地更平穩(wěn)地增長。”